《科普》职场15个老鸟才知道的真实人性!知道等于赚到 文:精致小猪 / 图:互联网 其实当你混职场混上一段时间,就会发现在职场中并没有真正的善恶,只有立场问题,站在不同的位置或是角度去看待他人你可能会得 …
《科普》告别这生活中的4件无效事,你会发现自己正在走上坡! 生活上、职场里,我们都会需要花费更多的精神和努力去完成,但是却总是感觉自己徒劳无功,做什么都感觉成就感不大,有可能你的生活、处事方式实在是 …
《科普》真的不是你太敏感!打工人不能不知道的5种职场霸凌特征 每天上班都陷入抑郁,总是战战兢兢各种自我怀疑。你可能经历着连你自己也不懂的职场霸凌,这种行为也称为职场暴力,未必是被恐吓、威胁等伤害到你才 …
《科普》独居女孩必备5样神器!其中一个无线监控摄像头! MY DJ Emely潘毖伶13日在社媒上发布长文,揭发其工作室被陌生男潜入4次的恐怖事件!而这件事也提醒了所有的独居人士,特别是女生要多加防备 …
《科普》女生自己住,独居女性建议收藏!8个重要安全指南 MY DJ Emely潘毖伶在社媒上发文住家被陌生男潜入引起全网关注,安全永远是独居女性要注意的。进入社会后有部分女性会开始独居生活,有些安全措施真 …
《科普》看人还不如看细节!靠谱的人相处下都有这几种特质 职场上在讲求合作默契之前,首先选的同伴靠谱,事情就算成功一半了。以前刚入职场夸人都是勤奋、有能力等等,浸在职场时间长了会发现一个人真诚又靠谱,才 …
《科普》视老板、同事为初恋,工作就要有这3个渣男心态! 感情路上最怕就是遇到「渣人」,无论是渣男或渣女,那些超渣行为都让人躲之不及。但是!如果将一些渣男心态运用在职场上,似乎会让人好过一些,到底应该怎 …
《科普》努力很久却被人抢走功劳?!职场“功劳小偷”5种特质 职场上千奇百怪的人都有,其中有一种明明是你的业绩,一旦收到表扬的时候他们就会跳出来揽功,这种人统一称为“功劳小偷”。这些职场上披着羊皮的狼,我们往 …
《科普》内向的人未必吃亏!5种优势对内向者在职场更有利 长大后我们都明白一个道理,这个世界永远都在推崇外向型的人,内向型的人容易吃亏被忽略。尤其在职场上,很多内向者都怕被贴上“不合群”标签,于是不敢拒绝 …
《科普》员工变心离职前的6迹象,不用会看面相也能掌握! 新年后是换工跳槽的“旺季”,遇上一些难招人的行业,一旦优秀员工有什么风吹草动,老板们就会开始紧张。除非天生影帝影后级,不然在变心想要离职前都会有些 …
《科普》上司重视你才能走得快!最得上司心的7种下属 在职场最自己发展影响最大的其中就是上司,只有上司重视你,升职加薪这件事才能走得快。上司不重视提携帮助你,就算能力再好工作再出色也只是“竹篮打水一场 …
《科普》当FB、Twitter都在裁员的时代,我们该如何骑驴找马? 经历了一场疫情,看似一切在复苏,实情不少职业人士都知晓一定会再迎来一波动荡像经济衰退,让员工、雇主都有一种迫在眉睫的感觉。 如果有在留意的人,都应 …
《科普》就是有人喜欢背地里说坏话的!防小人4招让对方原地爆炸 在职场上打滚一段时间的人皆明白一个道理,真的不必费尽心思想着怎么远离那些小人,换到哪个部门哪个公司都会遇上喜欢造谣生事、背地里说各种不实流言的人 …
《科普》炫耀还是来玩?想被上司喜欢,就别背名牌包上班 第一天上班为表诚意,特别把自己最喜欢的名牌包带上?却没想到被上司「另眼相看」,同事也开始对自己阴阳怪气,到底是哪里出错了呢?拿名牌包错了吗? 大多 …
《科普》初入职场面试,待遇不透明,新鲜人小心这些地雷公司 刚毕业的社会新鲜人都希望能进入一家有前途的公司打好履历基础,但是怎么才知道一家公司是否专业呢?其实在面试或是工作前面3个月大概都心里有数,如果有以 …
17位90后登上胡润百富榜,两位来自潮汕!这个揭阳96后以110亿个人财富居首 富豪榜上的90后身影越来越多了。近日,2022胡润百富榜揭晓,1305位个人财富超50亿元的企业家中,有17位是90后,比去年多了3位。17位90后富豪中有11位已跨过 …
传中信组团收购腾讯股份?各方回应 11月1日下午,南非报业集团Naspers在官网发出声明称,对于“中信集团正在与Naspers进行谈判,以收购Naspers持有的所有腾讯股份”的消息,是推测性的,不真实 …
《科普》每天工作是这3种情况非常不妙!尤其老板视你为己出 身为一个打工人,每天面对着同事老板的时间多过家人朋友,职场那些是是非非大家都心知肚明。只是有没有一种情况在公司有权有地位,但仍然让人觉得没安全感 …
揭阳办公室设计|因留白而共生-潮图设计; 揭阳办公室设计|因留白而共生,深圳设计爱好者,站酷网,中国设计师互动平台.项目投资:60万元 项目面积:1000平方米设计说明:这个空间是一个带状空间。在如此狭长的办公空间里,很容易产生交流互动的障碍。所以在分区时,我们将入口处放在空间的中部,空间的左右两端分成员工办公活动区和行政区。中间部分设置了会议区及自由交流区。这样一来员工和管理层的沟通物理距离都相同了。这被我们称为沟通的连接。会议室的吊灯用不规则的凹凸面来体现,背景墙用到了几何线条与玻璃来呼应。使得会议室增加了一点生动的气息,地面用到棕黑色的地毯,点缀几块绿色特别灵趣。