《常识》当公司想逼走你，会用的6种手段，真的不是你多心！

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职场黑暗一定存在，看多还是少，尤其老板和主管的套路千百种，你永远不知道他们在想什么。就拿他们真心想要踢走你这件事来说，他们并不会直接明讲的说开除你，而是透过一些手段让你一步一步的自主离职。

1：明升暗降

表面提拔你被开除了可以赔偿几个月被开除了可以赔偿几个月，却让你被开除赔偿金如何计算离开核心竞争力的岗位，不给你财权、人事权、事权，被开除了不发工资怎么办然后被开除赔偿金如何计算再怂恿暗示下面的人跟你对着干，给你制造烦恼！最明显的一般会把你提到自己不熟悉没接触过的部门或领域，让你知难而退。

2：捧杀手段

表面被开除了可以赔偿几个月抬高你，被开除怎么赔偿当众表示欣赏你，却暗中给你树敌，让被开除了工资怎么算同事被开除被开除了工资怎么算赔偿金如何计算们嫉妒你、针对你。等到你得意忘形之际，漏出更多破绽就会借口劝退或叫你引咎辞职。这也是很多职场新人会被开除了怎么起诉公司疑惑谁谁不是老板的心腹吗？为了犯点小错或业绩不达标就轻易离职，这是老板的套路you know。

3：压任务被开除怎么赔偿工资

频频给你压商业职场任务，表面重用你，商业职场实则压榨你的一种方式。用一些无意义的琐事来把被开除怎么赔偿工资你时间浪费，让你没时间思考和成长。其中被开除了工资怎么算还会找来一些不可能的任务让你处理被开除怎么赔偿工资，处理不当就是你的无能，被开除了不发工资怎么办这样三两次下来你继续留下也是打击自信心。

4：持续否定

不管你做什么怎么做，大事小事持续都在否定你和打击你就是。这个被开除了不发工资怎么办其实是最歹毒的手段，等同于从心理被开除怎么赔偿工资上毁掉一个人，这样恶心的老板和主被开除了不发工资怎么办管商业职场，离开了你才是最应该烧鞭炮的人。

5：屏蔽信息

工作上任何事情员工被开除怎么赔偿都不让被开除赔偿金如何计算你知道，大会小会都不被开除了怎么起诉公司会叫你参与，然后等你处理任务员工被开除了工资怎么员工被开除怎么赔偿算时出错就是你的个人问题。如果你真发现老板和主管这样对你，留下也只有各种自取其辱，真的又何必呢被开除了工资是当天全部结清吗？

6：冷处理

简单来说，就是把你打进冷宫，不安排事情给你做，大家忙到一头烟时只有你有空吃下午茶，然后让你满满意志消沉，自然就自动离开了被开除怎么赔偿。

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