又贷1.5亿港元！黄光裕两周三次出手，36岁国美如何过坎

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　　没想到，黄光裕对 国美零售 的应急“输血”成为了一部连续剧。

　　12月22日，国美零售宣布，其控股股东黄光裕全资持有的Shinning Crown Holdings Inc.将再向其提供1.5亿港元的免息及无抵押贷款。

▲12月23日，国美零售以0.125港元的股价收盘。

　　眼下也是国美零售自1992年登陆港交所以来的股价最低谷。

　　据记者观察梳理，此前黄光裕尚未回归时，国美零售的股价曾在2015年4月接近2.4港元高点，其余时刻虽然大多处于低于1港元的仙股阶段，但大都在0.6港元之上徘徊。2020年6月黄光裕回归，国美零售当时的股价曾冲上1.72港元。在其立下18个月目标的2021年2月，国美零售股价更是达到2.55港元的股价高峰，但随后开始回落。今年9月，国美零售股价跌破0.2港元。

　　大股东低价频频减持，以及对上市公司注资背后，走过36年的国美此前陷入了流动性危机。多位接近国美的业内人士在跟记者交流时认为，这笔钱将用来解决国美的欠薪问题。

　　据了解，自今年9月开始国美员工的工资遭遇拖欠。国美电器To C事业群董事长黄秀虹还曾在国美总部的全员大会上表示，公司在12月底前，只能保证给员工缴纳社保，直到12月底才会再次发放工资。截至2022年6月30日，国美共有员工25701名。黄光裕的第一笔贷款出来后，国美员工就收到了九月份工资，但10至11月份的工资目前还未发放。“估计这个贷款更多还是会放到运营上去，”有国美内部人士说，“现在老板怎么想，他也不会跟外边说。”

　　据记者了解，随着来自黄光裕的贷款持续宣布，国美零售此前已出台了解决欠薪问题的三个方案：第一个方案是结算9到11月份的工资，并要求员工立即离职并且自动放弃赔偿。第二种方案是选择离开的员工可以要求赔偿，但欠薪和赔偿要明年3月31日之前再发放。第三种方案面向留下来的员工，除了9—11月的工资要到12月底之前发放外，并且12月份需要重新签署新的公司，并按照新的绩效考核方案进行：即30%的固定薪资，40%的绩效以及30%的业绩提成。

　　上述国美内部人士告诉记者，已经看到其它部门的通知，要求员工必须选出一个方案,“如果不愿意签新公司，公司就会单方面解除劳动合同。工资也只结算到11月份，相当于12月白干了。”

　　需要提及的是，近期国美零售能够刺激资本市场的话题，除了大股东输血外，还包括国美近期宣布的“全员推手”和“创新直播”转型。这一消息曾经刺激国美股价在11月25日当天上涨超40%。

　　记者也从国美方面了解到，作为36周岁庆生的一环，将在12月30日晚在真快乐APP举办“秀虹与你同行”超级直播。除了邀请知名足球评论员刘建宏坐镇直播间外，黄秀虹届时也将出现在直播间。

　　确实，从以往来看，董明珠、俞敏洪这些企业高层现身直播间，对直播业绩无不起到较大提振作用。

来源：华夏时报、观点网等

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